7月10日至11日集團公司在太原舉行了2024年中述職暨廉政會議，各公司、各部門分別就上半年工作及下半年計劃進行匯報，總結成績、交流經驗，分析運營中存在的問題。董事長、集團經營委員會對各公司、各部門系統(tǒng)安排布署了下半年主要工作任務。

 7月11日上午由集團審計監(jiān)察中心胡淑娜經理、人力管理中心賈艷東律師、人力管理中心原曉麗經理分別進行了《管理紅線制度宣貫》、《反商業(yè)賄賂專題培訓》、《員工獎懲管理辦法及責任事故管理辦法》修訂版宣貫，給各級干部及財務、工程、采購等相關部門人員敲響警鐘，要求所有員工知敬畏、追高線、行基線、守底線，不碰紅線；保守公司商業(yè)秘密，嚴守職業(yè)道德，不行賄受賄。

 常務副總裁梁亞南對廉政會議作總結發(fā)言，號召大家反腐倡廉從我做起，杜絕不作為、亂作為、難作為；常懷敬畏心，正確行使手中權力，守好底線，堅決不碰紅線；完善公司的制度體系與監(jiān)督約束機制，強化審計監(jiān)察工作；確保每位員工知規(guī)矩、守規(guī)矩，在“安全”的環(huán)境下開展各項工作。

 會后，常務副總裁梁亞南對公司上半年整體運營情況及下半年重點工作安排進行了詳細部署。望各部門苦練內功、降本增效、全員營銷、持續(xù)創(chuàng)新、抓落實抓執(zhí)行、不斷追求精細化管理。

 2024年上半年已過，下半年目標已確定，望各位同仁能保質保量地按時完成各項工作，爭取在年底交出一份滿意的答卷。