6月21日,中大（天津）集團天津歐貝姆建材有限公司上半年生產(chǎn)銷售工作會議在歐貝姆公司二樓會議室隆重召開。中大（天津）集團總經(jīng)理李長方、財務(wù)總監(jiān)梁亞南、歐貝姆公司總經(jīng)理熊克琴、副總經(jīng)理辛廣、生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理湯鵬飛、生產(chǎn)副經(jīng)理董太軒、銷售經(jīng)理劉偉、雄安、天津、北京區(qū)域負(fù)責(zé)人及各區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理共同出席此次會議,會議由集團公司總經(jīng)理李長方主持。

 會議伊始,集團公司總經(jīng)理李長方針對2022年銷售情況和各區(qū)域銷售經(jīng)理及業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行了座談、各區(qū)域負(fù)責(zé)人分別針對2022年銷售工作和存在的問題做了詳細(xì)的匯報和總結(jié),并對下半年銷售目標(biāo)和工作進(jìn)行了具體部署。在聽了雄安、北京、天津區(qū)域負(fù)責(zé)人的匯報后，集團公司總經(jīng)理李長方從責(zé)任思維、團隊思維、創(chuàng)新思維、貢獻(xiàn)思維及結(jié)果思維等五個方面給全體與會人員上了生動一課，他強調(diào):2022年疫情爆發(fā)以來,社會經(jīng)濟低迷,各行各業(yè)均受到一定的影響。集團公司在這樣的環(huán)境下,依然能夠突破重圍,發(fā)展迅速,這充分彰顯了集團的企業(yè)實力。下一步,歐貝姆公司應(yīng)重點思考在疫情常態(tài)化的環(huán)境中,如何逆勢發(fā)展,如何繼續(xù)擴大市場。全體干部職工一定要在思想 上重視起來,懷揣緊迫感、危機感,增強使命感、責(zé)任感,穩(wěn)扎穩(wěn)打做好基礎(chǔ)建設(shè)工作,持續(xù)提升歐貝姆文化宣傳推廣,讓消費者真正認(rèn)識到歐貝姆是注重企業(yè)信譽、產(chǎn)品品質(zhì)的企業(yè),要不斷向消費者全面輸出歐貝姆的硬實力和軟實力,積極推進(jìn)公司整體長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃穩(wěn)步向前。

 集團財務(wù)總監(jiān)梁亞南指出,企業(yè)的競爭是品牌和品質(zhì)的競爭,而品牌和品質(zhì)的較量歸根結(jié)底是文化的較量,大家要帶頭加強學(xué)習(xí),提升品牌文化輸出，全體人員應(yīng)轉(zhuǎn)變營銷策略，創(chuàng)新營銷模式，將項目建設(shè)、產(chǎn)品品質(zhì)和文化輸出三者有效結(jié)合,形成歐貝姆的突出優(yōu)勢。

 最后李總著重強調(diào),目前企業(yè)的整體工作正處于爬坡的重要階段,全體人員要在緊要關(guān)頭時刻保持高昂的斗志,追趕超越,主動作為。從擴大項目儲備信息、銷售業(yè)務(wù)、日常經(jīng)營等多方面積極開展“自救”,改變自我認(rèn)識認(rèn)知,改進(jìn)工作方式方法,以"高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)”為指導(dǎo)快速推進(jìn),以文化傳承”為理念夯實品質(zhì),穩(wěn)扎穩(wěn)打,在完善基礎(chǔ)建設(shè)的基礎(chǔ)上,穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)長期發(fā)展規(guī)劃,爭取早日實現(xiàn)把歐貝姆建設(shè)成為行業(yè)內(nèi)規(guī)模最大的標(biāo)桿企業(yè)。

 “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。歐貝姆全體干部職工必將以此次會議為轉(zhuǎn)折點,貫徹落實李長方總經(jīng)理的重要指示精神，砥礪奮進(jìn)、戮力齊心,努力開創(chuàng)歐貝姆高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。